Ese fue el reto que nos planteó Radical Partner, una empresa de coaching y acompañamiento exclusivo a directivos y CEO’s de grandes compañías y startups.
Su objetivo era claro: construir una presencia sólida y coherente en LinkedIn que reflejara su esencia disruptiva y su papel como catalizadores del cambio en las organizaciones.
Dar visibilidad al conocimiento y propósito de Radical Partner, posicionándolos en la mente de los líderes empresariales como una firma referente en transformación organizacional y desarrollo consciente del liderazgo.
Creamos una línea de comunicación coherente con el tono y los valores de la marca, fortaleciendo su visibilidad dentro del entorno profesional.
Desarrollamos contenido estratégico que transmite su enfoque único en liderazgo, gestión del cambio y evolución empresarial.
Diseñamos una dinámica de publicaciones orientadas a fomentar la interacción y la conversación con su comunidad de directivos y líderes.
Comunicamos con un lenguaje inspirador, profesional y humano, en línea con la filosofía de acompañamiento exclusivo de la marca.
Radical Partner ha consolidado una presencia sólida en LinkedIn, aumentando su visibilidad, interacción y posicionamiento como empresa referente en transformación organizacional y liderazgo consciente.
Una comunicación que refleja su propósito: inspirar a los líderes a mirar más allá de los resultados y evolucionar hacia una gestión más humana, consciente y transformadora.
Porque agitar consciencia es el primer paso para transformar organizaciones.
Y comunicarlo bien, es lo que impulsa el cambio.
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